Somos una empresa tradicional con una base de clientes sólida y una fuerte retención de los empleados. Estamos muy motivados para ofrecer a nuestros clientes el mejor rendimiento y un servicio superior. Es por eso que seguimos preguntándonos qué podemos hacer aún mejor.
A nuestros empleados les gusta trabajar de forma independiente y están altamente calificados en su campo. No necesitamos jerarquías estrictas. Tomamos decisiones con rapidez y con compromiso hanseático.
Somos una empresa tradicional con una base de clientes consolidada y una fuerte retención de nuestros empleados. Siempre estamos motivados para ofrecer a nuestros clientes las mejores prestaciones y un servicio excepcional. Por eso mantenemos constantemente un estrecho diálogo con nuestros clientes y proveedores de servicios internacionales.
Nuestros empleados disfrutan trabajando de forma independiente y están altamente cualificados en su campo. Trabajamos entre todos los departamentos y la comunicación directa es importante para nosotros. Tomamos decisiones rápidamente y con compromiso hanseático.
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¡Ven a bordo!
Ya sea un trabajador calificado, un graduado escolar o un cambiador de carrera: siempre estamos contentos con el crecimiento del personal motivado.
¿Ya ha adquirido experiencia profesional en transporte y logística? ¿Le gusta pensar fuera de la caja y sentirse responsable de su área? ¿Listo para evolucionar?
Siempre necesitamos personas con experiencia. Empleados de todos niveles que se incorporen directamente son muy bienvenidos.
¿Estás interesado en un aprendizaje en el transporte y la logística? ¿Tienes afición por otros países y culturas? ¿Eres comprometido, motivado y un jugador de equipo?
¡Entonces podríamos ser una buena pareja!
Llevamos muchas décadas formando aprendices. Si todo va bien, puede esperar un trabajo seguro: muchos de nuestros empleados actuales comenzaron con nosotros como aprendices y todavía hoy forman parte del equipo.
¿No ha trabajado antes en nuestra industria y ahora le gustaría dedicarse al transporte y a la logística? Consideremos juntos qué talentos y experiencia puede aportar a nuestra empresa.
La actitud correcta es más importante para nosotros que las calificaciones en papel: las brechas de conocimiento se puede cerrar rápidamente con capacitaciónes y cursos.
BREMEN (sede principal)
Peter Harms Schiffahrts-
u. Speditionsgesellschaft mbH
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